Дорогие друзья!
Мы закончили аналитический обзор “зарплаты сотрудников фармацевтических компаний” за 2020 год.
Уже 2-ой год подряд Аналитический отдел рекрутинговой компании UBS Group создаёт аналитический обзор “Зарплаты сотрудников фармацевтических компаний”.
В нём мы размещаем данные о зарплатах специалистов фармкомпаний за год, а так же прводим сравнения и параллели с предыдущими периодами – анализ проводится с периода, в котором у нас уже был опыт и есть массив данных, а это 5 лет.
2020 год оказался неординарным для всего мира, изменения, связанные с пандемией коронавируса коснулись всех рынков, в том числе и рынка труда специалистов фармацевтических компаний.
Турбулентности и пике первого полугодия сменились надеждами и ростом во втором.
На рынок труда в фармацевтике повлияли не только продажи, но и изменения в государственной политике закупок медикаментов, реформе здравоохранения.
В связи с изменением способа приобретения товаров покупателями, активного использования онлайн механизмов покупок, увеличения времени использования интернета и количества активных пользователей, стали востребованы новые специалисты по Digital продвижению, изменились принципы продвижения некоторых продуктов полевыми службами. Увеличивается доля удалённых коммуникаций, и эта тенденция сохраниться и будет более выраженной в 2021 году.
В нашем отчёте “зарплаты сотрудников фармацевтических компаний”
мы постарались ответить на такие вопросы:
- Какова динамика заработных плат в 2020 году по сравнению с предыдущими периодами?
- Как зависит оплата труда медицинского представителя и регионального менеджера от региона, портфеля продуктов?
- Какие факторы влияют на бонусную систему медицинских представителей?
- Какие системы бонусирования существуют?
- Зависит ли зарплата региональных менеджеров от количества сотрудников в подчинении, региона, портфеля продуктов?
- Что такое КАМ служба и есть ли разница в зарплате ОТС и Госпитальных камов?
- От чего зависят бонусы КАМов?
- Какие зарплаты у продакт менеджеров?
- Что такое digital маркетолог, что он должен уметь и сколько ему нужно за это платить?
- Кто такой DBM и MAM и сколько они стоят, чем занимаются?
- Какие зарплаты у сотрудников медицинского отдела?
- Какие сотрудники работают в службе персонала и сколько получают?
- Какая “бухгалтерия” и финансовый отдел могут быть в компании и сколько получают специалисты?
- Какие оклады и компенсационные пакеты могут быть у ТОП менеджеров компаний?
Всё это и даже больше мы включили в наш отчёт.
Краткое содержание отчёта доступно для скачивания здесь.
х
Для получения полного отчёта
“зарплаты сотрудников фармацевтических компаний”
за 2020 год жмите кнопку.