Отчёт за 12 месяцев 2021 года готов!
Мы исследовали и проанализировали уровни зарплат медицинских представителей, региональных менеджеров, маркетологов и других специалистов полевой службы и офисов фармацевтических компаний в 2021 году, определили тренды и прогнозы развития рынка труда в фармацевтике.
Уже 2-ой год подряд Аналитический отдел рекрутинговой компании UBS Group создаёт аналитический обзор “Зарплаты сотрудников фармацевтических компаний”.
В нём мы размещаем данные о зарплатах специалистов фармкомпаний за год, а так же прводим сравнения и параллели с предыдущими периодами – анализ проводится с периода, в котором у нас уже был опыт и есть массив данных, а это 6 лет.
2020-2021 год прошли под знаком эпидемии коронавируса. Фармацевтический рынок реагировал, присосабливался, падал и рос.
Точно так же изменялись тренды найма персонала, структуры востребованных специалистов, спроса на них и оплаты их труда.
В нашем отчёте “зарплаты сотрудников фармацевтических компаний”
мы постарались ответить на такие вопросы:
- Какова динамика заработных плат в 2021 году по сравнению с предыдущими периодами?
- Как зависит оплата труда медицинского представителя и регионального менеджера от региона, портфеля продуктов?
- Какие факторы влияют на бонусную систему медицинских представителей?
- Какие системы бонусирования существуют?
- Зависит ли зарплата региональных менеджеров от количества сотрудников в подчинении, региона, портфеля продуктов?
- Что такое КАМ служба и есть ли разница в зарплате ОТС и Госпитальных камов?
- От чего зависят бонусы КАМов?
- Какие зарплаты у продакт менеджеров?
- Что такое digital маркетолог, что он должен уметь и сколько ему нужно за это платить?
- Кто такой DBM и MAM и сколько они стоят, чем занимаются?
- Какие зарплаты у сотрудников медицинского отдела?
- Какие сотрудники работают в службе персонала и сколько получают?
- Какая “бухгалтерия” и финансовый отдел могут быть в компании и сколько получают специалисты?
- Какие оклады и компенсационные пакеты могут быть у ТОП менеджеров компаний?
- Как кадровая политика последних лет сказывается на специалистах фармрынка и что ждёт компании в следующие 5 лет?
- Как возраст стаж влияет на уровень оплаты труда?
- Сколько стоит содержание медицинского представителя?
- Когда необходимо повышать заработные платы сотрудникам и на сколько?
Всё это и даже больше мы включили в наш отчёт.
Краткое содержание отчёта доступно для скачивания ЗДЕСЬ.
х
Для получения полного отчёта
“зарплаты сотрудников фармацевтических компаний”
за 2021 год жмите кнопку.
