Стаж роботи медичних представників

Стаж роботи медичних представників

Зазвичай досвід визначає успішність роботи медичного представника, його базу лояльних клієнтів.

З іншого боку довше працює медичний представник, тим більший його вік. З віком можуть бути повʼязані зниження амбіцій, мотивації та зменшення націленості на результат – так вважають певні керівники.

Іноді виникає ситуація, коли менеджер не має навичок керування співробітниками, які старші нього та мають більший досвід, тому виникають складнощі в управлінні такими підлеглими, їм важко давати зворотній звʼязок, ставити завдання.

Але у досвідчених співробітників є розуміння ситуації та вже готові варіанти її вирішення, які базуються на багаторічній  ефективній праці.

Для оцінки реальної структури досвіду медичних представників в Україні, ми пропонуємо пвзяти участь у нашемо опитуванні.

Нам важливо знати який є насправді стаж роботи медичних представників, ці дані ми будемо використовувати для аналіза та представимо у нашому Звіті за 1-е півріччя 2021 року.

Просимо не тільки голосувати, але й висловитися з цього приводу думки в коментарях.

Ми будемо дуже вдячні за ваші експертні відповіді та коментарі.

Також ми вивчаємо вікову структуру медичних представників.

На цю анкету ви можете відповісти на наступній сторінці.

Більше інформації про зарплати фахівців фармацевтичних компаній знайдіть на сторінці “Звіти”